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小青说术语 | Schwartz价值观框架

著名的社会心理学家Schwartz,他价值观框架理论的初始来源是Rokeach的理论,其认为个体行为选择在价值观重要性评价之后,人的基本价值观会按“目的类型”分为终极价值观和工具价值观,其Rokeach认为价值观是重要性依次递进、相互独立,存在着一种价值观重要性提高导致另一种价值观重要性下降的竞争关系。

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Schwartz以Rokeach价值观理论为起点,提出价值观可以从三个角度进行分类:

“理想的最终状态或行为”:对应 Rokeach理论的“终极价值观”和“工具价值观”;

“利益”:对应“个人主义价值观”、 “集体主义价值观”和“个人主义-集体主义兼有的混合价值观”;

“动机”:Schwartz提出,人类个体及社会群体生存的普遍动机有三类:

– 满足个体生物需要的动机;

– 协调社会互动的动机;

– 以及使群体得以生存并维护群体利益的动机。

根据第三个角度出发,Schwartz最初在1987年将价值观分为8个区域,并采用了28个Rockeach价值观词汇来解释各区间的意义。

Schwartz在后续的研究中增加了样本的数量,来检验其理论的普适性;同时在跨文化研究中还发现了之前被被忽略的两项价值观:传统与刺激,并在1992年对Schwartz价值观框架进行了定轮,人类价值观体系整体上是一种由10类价值观构成的动机性连续体,该连续体可用环状结构来表示;同时在更新的理论中,Schwartz提出了对基本价值观进行划分的两个维度,“乐于改变”v.s.“保守”、“自我超越”v.s.“自我提升”。

Schwartz与Rockeach理论之间最大的不同在于,他认为不同价值观可能存在同等重要性。价值观之间是相互关联的,彼此关系可能一致,也可能对立。为此,价值观存在方式既有纵向联系也有横向联系。在价值观环状结构中,价值观之间距离越远,相容关系越弱,相对关系越强;对立动机的价值观在价值观结构中,方向上也是相对的。需要注意的是,相对价值观之间并非反义词,只是其背后的动机对立。

自此,价值观理论进入了以Schwartz价值观理论为主导的发展阶段。

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